Datenschutzerklärung

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Plattform MyJobAI.de. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns besonders wichtig. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) sowie weiteren anwendbaren Vorschriften.

Diese Datenschutzerklärung informiert Sie über Art, Umfang und Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten sowie über Ihre Rechte als betroffene Person.

Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website ist:

Unser Datenschutzbeauftragter ist unter hi@ai-bridge.de erreichbar.

Wir verarbeiten insbesondere folgende Daten:

• Stammdaten: Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail)
• Bewerbungsdaten: Lebenslauf, Berufserfahrung, Ausbildung, Qualifikationen
• Nutzungsdaten: Logfiles (IP-Adresse, Browsertyp, Zugriffszeitpunkt, Referrer-URL)
• Kommunikationsdaten: Inhalte von Kontaktanfragen, E-Mails oder Supportanfragen
• Profildaten: Angaben zu gewünschten Stellen, Branchen, Gehaltsvorstellungen
• Technische Daten: Cookies, Tracking-IDs (bei Einwilligung)

• Bereitstellung der Plattformfunktionen (Profilerstellung, Jobmatching, automatische Bewerbung)
• Durchführung von Bewerbungsprozessen und Weitergabe von Bewerbungsunterlagen an potenzielle Arbeitgeber (mit Ihrer Einwilligung)
• Kommunikation und Support
• Vertragserfüllung und Abrechnung
• Verbesserung unserer Services und Algorithmen (z. B. durch anonyme Nutzungsanalysen)
• Erfüllung gesetzlicher Pflichten (z. B. steuerrechtliche Aufbewahrung)

Rechtsgrundlagen: Art. 6 Abs. 1 lit. a, b, c und f DSGVO.

Unsere Plattform verwendet Cookies, um Grundfunktionen zu ermöglichen sowie – nach Ihrer Einwilligung – Analyse- und Marketingfunktionen bereitzustellen.

• Notwendige Cookies: Für Login, Sicherheit und Grundfunktionen
• Analyse-Cookies (z. B. Google Analytics): Zur anonymisierten Auswertung des Nutzerverhaltens
• Marketing-Cookies: Nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen auf der Website widerrufen.

Eine Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich:

• an Arbeitgeber im Rahmen Ihrer Bewerbung (nur mit Ihrer Einwilligung)
• an sorgfältig ausgewählte Auftragsverarbeiter (Hosting, IT-Dienstleister, Zahlungsdienstleister)
• an Behörden, soweit wir rechtlich dazu verpflichtet sind
• in anonymisierter oder aggregierter Form zu statistischen Zwecken

Eine Übermittlung in Drittländer außerhalb der EU erfolgt nur, wenn dies für die Vertragserfüllung erforderlich ist oder Sie ausdrücklich eingewilligt haben. In diesem Fall stellen wir ein angemessenes Datenschutzniveau sicher (z. B. durch EU-Standardvertragsklauseln).

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nach 6 Monaten gelöscht, sofern keine weitere Einwilligung zur Speicherung vorliegt.

Sie haben nach der DSGVO insbesondere folgende Rechte:

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
• Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
• Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO, z. B. LfDI Baden-Württemberg)

Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten gegen Manipulation, Verlust, unberechtigten Zugriff und Missbrauch zu schützen. Dazu gehören SSL-Verschlüsselung, Zugriffskontrollen, Datensicherungen und rollenbasierte Berechtigungssysteme.

Unsere Website kann Links zu externen Plattformen (z. B. LinkedIn, XING) enthalten. Für die dortige Verarbeitung personenbezogener Daten ist ausschließlich der jeweilige Plattformbetreiber verantwortlich.

Im Rahmen des Jobmatchings können automatisierte Entscheidungsverfahren (Scoring-Algorithmen) eingesetzt werden. Diese dienen ausschließlich dazu, passende Stellenangebote vorzuschlagen. Eine rechtliche Wirkung oder erhebliche Beeinträchtigung für Sie entsteht dadurch nicht.

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf zu ändern, um sie an rechtliche Anforderungen oder Änderungen unserer Leistungen anzupassen. Die jeweils aktuelle Version finden Sie jederzeit auf unserer Website.

Fragen zum Datenschutz können Sie jederzeit an unseren Datenschutzbeauftragten richten: